오늘은 취업과 이직에 성공한 사람들의 글쓰기 습관에 대해 알아보겠습니다. 최근 구직 시장은 눈에 띄게 변화하고 있어, 더 이상 학력이나 경력만으로는 자신의 능력을 증명하기 어려워졌습니다. 무엇보다 '자신을 얼마나 효과적으로 표현하느냐'가 핵심 요소가 되었습니다. 이제는 딱딱한 형식의 이력서나 자기소개서를 넘어, 다양한 상황에서 자신의 가치와 경험을 드러내는 능력이 중요해졌습니다. 특히 소셜미디어, 블로그, 포트폴리오 사이트 등 온라인 플랫폼을 통해 자연스럽게 전문성과 태도를 보여주는 사람들이 더 많은 기회를 얻고 있음이 여러 사례를 통해 입증되고 있습니다.
이러한 변화 속에서 취업과 이직에 성공한 이들의 공통점은 바로 정교한 '글쓰기 습관'입니다. 그들은 단순히 글을 잘 쓰는 것을 넘어, 글을 통해 자신을 전략적으로 표현하는 방법을 터득했으며, 이를 일상적으로 실천하고 있습니다. 자신의 정체성, 추구하는 가치, 업무 방식에 대한 명확한 자기 인식 덕분에 그들의 글은 일관되고 자연스러운 메시지를 담고 있습니다. 이러한 글은 독자에게 신뢰감을 주며, 특히 인사 담당자나 팀 리더로 하여금 '함께 일하고 싶은 인재'로 인식되게 합니다.
글쓰기는 흔히 감정 표현이나 정보 전달의 수단으로 여겨지지만, 취업과 이직의 기회를 열어주는 강력한 도구가 될 수 있습니다. 예를 들어, 업무 과정과 성과를 꾸준히 기록하는 습관은 경력기술서나 포트폴리오 작성에 있어 큰 자산이 됩니다. 프로젝트에서의 문제 해결 과정을 스스로 기록해두면, 면접에서 관련 질문에 자신감 있고 명확하게 대응할 수 있습니다. 결국 글쓰기는 준비된 전문가의 습관이자 전략적 커뮤니케이션의 핵심 역량입니다.
더욱이 글을 쓰는 과정 자체가 자신의 경험을 성찰하고 정리하는 계기가 되어, 지속적인 성장의 느낌을 줍니다. 성장에 대한 인식은 자신감으로 이어지고, 그 자신감은 다시 글에 생생하게 반영됩니다. 따라서 글쓰기 습관은 취업을 위한 실질적인 스킬임과 동시에, 자아를 강화하는 내면의 도구이기도 합니다. 글을 쓰는 시간은 고요하지만, 그 결과는 놀랍도록 광범위하고 깊이 있게 퍼져나갑니다.
이번 글에서는 취업과 이직에 강한 사람들의 글쓰기 활용 방식을 구체적으로 탐구하고자 합니다. 그들이 어떤 방식으로 글을 쓰고, 어떤 관점에서 경험을 풀어내며, 어떻게 글을 통해 기회를 창출하는지 상세히 살펴보겠습니다. 글을 통해 자신을 표현하고 싶거나 새로운 기회를 모색하는 독자 여러분께 실질적인 인사이트를 제공하길 바랍니다.
일의 과정을 기록하는 글쓰기 습관
많은 사람들이 취업이나 이직을 준비하면서 가장 어려움을 겪는 부분 중 하나는 자신의 경험을 효과적으로 설명하는 데 있습니다. 막상 본인의 경력을 이야기하려고 하면 무엇을 강조해야 할지 몰라 머뭇거리게 되고, 글을 써도 두서없이 흩어지는 경우가 많습니다. 이는 단지 글쓰기 능력의 문제가 아닙니다. 오히려 평소에 일의 과정을 기록하고 정리하는 습관이 부족했기 때문에 생기는 자연스러운 어려움입니다. 반대로 취업이나 이직에 강한 사람들은 자신의 업무 경험을 항상 글로 정리해두는 습관을 가지고 있습니다. 이들은 특별히 잘난 경험이 있어서가 아니라, 경험을 글로 구조화하고 의미를 찾아내는 능력이 탁월한 사람들입니다.
일의 과정을 글로 기록한다는 것은 단순히 ‘오늘 한 일’을 나열하는 것이 아닙니다. 그보다는 어떤 문제를 마주했고, 그것을 어떻게 바라보았으며, 어떤 방식으로 해결하고 어떤 결과를 얻었는지를 이야기로 풀어내는 과정입니다. 이를 위해서는 일을 할 때마다 일정한 틀을 갖고 기록하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 처음에는 ‘문제 인식’, 그다음에는 ‘접근 방식’, 이어서 ‘실행한 과정’, 마지막으로 ‘얻은 결과와 느낀 점’처럼 단계별로 정리하는 방식입니다. 이렇게 흐름을 따라 정리해두면, 나중에 경력기술서를 쓸 때나 면접에서 사례를 설명할 때 훨씬 설득력 있고 명확한 언어로 전달할 수 있습니다.
이러한 글쓰기를 매일 하기는 쉽지 않지만, 일주일에 한 번씩이라도 실천한다면 점점 자연스러워집니다. 주간 회고처럼 한 주 동안 어떤 프로젝트에 참여했는지, 어떤 문제를 해결했는지, 그 과정에서 어떤 선택을 했고 결과는 어땠는지를 적어보는 것입니다. 처음에는 거창한 표현보다는 있는 그대로의 사실을 서술하는 것으로 충분합니다. 중요한 것은 꾸준히 기록하는 습관을 들이는 것이며, 그 안에서 점점 더 나은 통찰을 길러내는 것입니다. 예를 들어 단순히 “프로젝트 일정이 늦어졌다”라고 쓰는 데서 멈추지 않고, “왜 늦어졌는지”, “그때 어떤 감정이 들었는지”, “앞으로 비슷한 상황에서 어떻게 대응하고 싶은지”까지 확장해보는 것입니다. 이런 글은 자신에게는 성장의 거울이 되고, 다른 사람에게는 신뢰를 줄 수 있는 기록이 됩니다.
기록의 방식은 다양합니다. 공책에 손으로 쓰는 분도 있고, 메모 앱을 이용하거나 블로그를 활용하는 분도 있습니다. 중요한 것은 형식이 아니라, 얼마나 정직하고 성실하게 기록하느냐입니다. 또한 단순한 사건 중심의 기록에 그치지 않고, 그 안에서 자신이 어떤 사고를 했는지를 드러내는 것이 핵심입니다. 많은 기업에서 면접을 통해 확인하고자 하는 것은 단지 성과의 크기가 아니라, 그 성과를 만들어낸 사고력과 태도입니다. 따라서 자신의 업무에 대해 스스로 질문하고 답을 써보는 연습을 통해 사고의 흐름을 정리하는 것이 무엇보다 중요합니다.
예를 들어 다음과 같은 질문들을 스스로에게 던져볼 수 있습니다. "이번 프로젝트에서 내가 가장 중점을 둔 부분은 무엇이었나?", "기대한 결과와 실제 결과는 어떻게 달랐으며, 그 차이를 만든 요소는 무엇이었나?", "협업 중에 가장 어려웠던 순간은 언제였고, 나는 그것을 어떻게 풀었나?" 이런 질문에 답하는 과정을 글로 써보면, 일의 맥락을 더 깊이 이해하게 되고, 나만의 일하는 방식이 선명해집니다. 이 과정이 쌓이면 자신도 모르게 '일을 말로 설명할 수 있는 힘'이 생기게 됩니다. 이는 면접 자리에서 매우 중요한 자산이 됩니다.
또한 이러한 글은 ‘포트폴리오’의 역할을 하기도 합니다. 글의 양이 많아질수록, 그것을 적절하게 정리해 외부에 공개할 수 있는 형태로 발전시킬 수 있기 때문입니다. 예를 들어 한 프로젝트에 대해 3~4회에 걸쳐 진행 과정을 기록했다면, 그 내용을 추려 하나의 결과물로 구성할 수 있습니다. 이를 블로그나 자기소개서, 포트폴리오 문서에 활용하면 실무 경험을 입체적으로 보여줄 수 있는 강력한 도구가 됩니다. 실제로 많은 기업 인사담당자들은 이력서에 기재된 간략한 정보보다는 지원자가 작성한 글이나 포트폴리오에서 훨씬 더 많은 신호를 받는다고 말합니다. 글에는 말투, 사고방식, 문제 해결 방식, 인간적인 태도까지 고스란히 담기기 때문입니다.
더 나아가 일의 과정을 기록하는 글쓰기는 스스로에게 성장을 실감하게 해주는 수단이 되기도 합니다. 일상은 쉽게 반복되기 때문에, 사람은 자주 ‘내가 과연 성장하고 있는가?’에 대해 불안감을 느끼곤 합니다. 하지만 한 달, 혹은 분기마다 써온 글을 다시 읽어보면, 그 안에 분명한 변화와 발전이 담겨 있음을 확인하게 됩니다. 이런 경험은 자기 확신을 심어주고, 더 나은 글을 쓰고자 하는 동기를 부여하게 됩니다. 결과적으로 이 습관은 더 나은 말하기, 더 나은 기획력, 더 나은 커뮤니케이션으로 확장되며, 커리어의 전반적인 질을 높이는 데 기여하게 됩니다.
결론적으로, 일의 과정을 기록하는 글쓰기 습관은 단순히 취업 준비에만 도움이 되는 것이 아닙니다. 그 습관은 평소에 자신을 이해하는 방식이 되고, 생각을 명확하게 표현하는 힘을 길러주며, 결국에는 나라는 사람을 객관적으로 정리해 보여줄 수 있는 강력한 자산이 됩니다. 취업이나 이직의 문은 단숨에 열리지 않을 수 있지만, 그 과정을 글로 기록하며 꾸준히 준비하는 사람은 결국 기회를 더 먼저 만나게 됩니다. 그러니 지금부터라도 가볍게 한 줄의 메모로 시작해 보시기 바랍니다. 작은 기록이 쌓여 만들어내는 변화는, 나중에 돌아봤을 때 분명히 보이기 시작할 것입니다. 그리고 그 변화는 반드시 여러분을 더 좋은 방향으로 이끌어 줄 것입니다.
자기 인식을 키우는 성찰형 글쓰기
취업과 이직을 준비하는 과정에서 가장 중요한 것은 결국 ‘자신을 제대로 아는 일’입니다. 자신이 어떤 사람인지, 어떤 일을 할 때 몰입하는지, 어떤 가치에 반응하는지를 모른 채 경력만 정리해서는 제대로 된 방향을 설정하기 어렵습니다. 많은 분들이 이력서나 자기소개서를 쓰기 시작할 때 갑자기 막막함을 느끼는 이유도 바로 여기에 있습니다. 평소 자신을 돌아보는 시간을 충분히 갖지 않았다면, 막상 ‘나를 소개하라’는 말에 선뜻 답하기 어렵습니다. 그렇기에 ‘성찰형 글쓰기’는 단순한 글쓰기 능력을 기르는 차원을 넘어, 자기 인식을 넓히고 자신의 진짜 방향성을 찾는 데 큰 도움을 줍니다.
성찰형 글쓰기는 말 그대로, 자신의 생각과 감정을 글로 되짚으며 되돌아보는 과정입니다. 무엇을 느꼈는지, 어떤 일이 있었는지, 그 속에서 어떤 깨달음을 얻었는지를 차분하게 풀어내는 글입니다. 이 글은 누구에게 보여주기 위한 것이 아니며, 평가받기 위한 목적도 아닙니다. 오직 나 자신을 위한 글이며, 내면을 마주보는 일종의 대화입니다. 바쁜 일상 속에서 놓치고 지나간 마음의 흐름을 붙잡고, 그 의미를 스스로 해석하면서 비로소 ‘나’라는 사람을 입체적으로 이해하게 됩니다.
예를 들어 하루 동안 가장 인상 깊었던 일 한 가지를 떠올려 보세요. 꼭 거창한 사건이 아니어도 괜찮습니다. 그저 아침에 출근하다가 만난 풍경, 동료와 나눈 짧은 대화, 점심시간의 고민거리 등 일상의 사소한 한 장면도 충분합니다. 그 장면에서 어떤 감정을 느꼈는지, 왜 그런 기분이 들었는지, 그 감정은 과거의 어떤 경험과 연결되는지 등을 천천히 써보는 것입니다. 이런 글쓰기를 통해 우리는 겉으로 드러난 행동보다 훨씬 깊은 내면의 동기를 마주하게 됩니다. 그리고 그것이 반복되면 자신의 감정 패턴이나 사고방식을 명확히 인식할 수 있게 됩니다.
취업을 준비하면서, 또는 이직을 고민하면서 느끼는 불안감이나 혼란스러움도 성찰형 글쓰기의 훌륭한 소재가 됩니다. 예를 들어 ‘지금 내가 하는 일이 나에게 어떤 의미인가’, ‘새로운 직장에서 나는 어떤 역할을 하고 싶은가’, ‘나는 어떤 사람들과 일할 때 가장 힘이 나는가’와 같은 질문을 스스로에게 던지고 그 답을 글로 써보는 것입니다. 처음에는 막막할 수도 있지만, 솔직한 감정에서 시작된 글은 의외로 많은 실마리를 제공합니다. 그렇게 쓴 글 한 편 한 편이 쌓이면서 ‘나답게 일한다는 것’의 의미를 찾게 됩니다.
더 나아가, 성찰형 글쓰기는 단지 과거를 정리하는 데서 멈추지 않고, 앞으로 나아갈 방향을 계획하는 데에도 큰 도움이 됩니다. 지금까지 해온 일 중에서 내가 가장 즐겁게 몰입했던 순간은 언제였는지, 그때 어떤 환경이 조성되어 있었는지, 그 일이 내게 어떤 가치를 느끼게 했는지를 분석해 보면, 향후 어떤 직무나 어떤 조직에서 내가 더 잘할 수 있을지에 대한 방향성이 자연스럽게 떠오릅니다. 이처럼 성찰을 반복하다 보면 자신의 가치관과 일하는 태도가 선명해지고, 이는 곧 자신만의 커리어 철학으로 발전하게 됩니다.
또한 이 과정을 통해 얻은 통찰은 글의 설득력을 높이는 데도 큰 역할을 합니다. 자기소개서나 면접에서 자기 생각을 이야기할 때 단순한 사실 나열에 그치지 않고, 자신의 감정과 판단, 성찰을 담아내면 훨씬 더 진정성 있게 전달됩니다. 사람은 논리보다 감정에 더 쉽게 움직이기 마련입니다. 내가 어떤 경험을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지, 그 생각이 어떤 태도를 만들었는지를 글로 자연스럽게 풀어낼 수 있다면, 독자나 면접관은 그 사람의 이야기 속에서 진심을 느끼게 됩니다. 바로 이 진심이 글의 힘을 만들고, 읽는 이의 마음에 오래 남게 되는 것입니다.
성찰형 글쓰기를 잘 하기 위해 꼭 문장이 유려할 필요는 없습니다. 오히려 문장에 집착하기보다는 감정의 흐름을 있는 그대로 담아내는 것이 더 중요합니다. 감정은 본래 복잡하고, 말로는 잘 표현되지 않는 경우도 많기 때문에, 서툴러도 솔직하게 써 내려가는 연습이 필요합니다. 처음에는 단순히 ‘기분이 좋았다’, ‘짜증이 났다’는 식의 단어로 시작하더라도, 그 이유를 붙이고 나의 반응을 함께 써보는 과정을 반복하면 점차 생각이 정리됩니다. 이런 글쓰기는 시간이 지날수록 더욱 구체적이고 깊어집니다. 매일 짧게라도 써보면, 자신도 모르게 사고가 정리되는 속도가 빨라지고, 감정을 다루는 능력도 함께 자라납니다.
중요한 것은 꾸준함입니다. 매일 한 문장이라도 괜찮습니다. 하루를 마무리하며 “오늘 가장 감사했던 순간은 무엇이었나”, “가장 찜찜했던 일은 무엇이었고, 그 이유는 무엇인가”, “내가 더 잘할 수 있었던 부분은 어디인가” 같은 질문을 통해 하루를 돌아보며 글을 써보는 것만으로도 큰 차이를 만듭니다. 이는 단순한 하루 일기와는 다릅니다. 일기의 목적이 단순히 사건을 기록하는 것이라면, 성찰형 글쓰기는 그 사건이 나에게 어떤 의미였는지를 붙잡는 데 목적이 있습니다. 따라서 단순히 일어난 일을 적기보다는, 그 일에 대한 자신의 감정과 해석을 담는 것이 중요합니다.
성찰형 글쓰기를 꾸준히 해온 사람들은 면접에서도 당황하지 않습니다. 왜냐하면 자신이 어떤 사람인지에 대한 질문에 이미 수십 번, 수백 번 답해 본 경험이 있기 때문입니다. 그들은 단지 외워둔 문장을 말하는 것이 아니라, 마음속에 이미 정리된 생각을 자연스럽게 꺼내는 데 익숙해져 있습니다. 그 결과 면접에서의 대화는 훨씬 진정성 있게 흐르고, 인사담당자에게도 깊은 인상을 남기게 됩니다. 자기 자신에 대해 진지하게 고민해 본 사람만이 할 수 있는 말과 태도는 분명하게 다르게 느껴집니다.
결국, 성찰형 글쓰기는 취업과 이직을 준비하는 사람에게 가장 본질적인 준비입니다. 스펙을 쌓고 자격증을 따는 것도 물론 중요하지만, 그것들을 ‘어떻게 해석하고 어떤 의미로 풀어낼 것인가’를 결정하는 것은 전적으로 자기 인식의 깊이에 달려 있습니다. 그리고 그 깊이는 글쓰기를 통해 차곡차곡 쌓이는 것입니다. 지금 이 글을 읽고 있는 여러분도 오늘 하루를 되돌아보며 자신에게 질문을 던져 보시길 바랍니다. 그 질문에 대해 천천히 써 내려가는 것만으로도, 여러분의 커리어 여정은 분명히 다른 길로 나아가게 될 것입니다.
신뢰를 쌓는 온라인 포트폴리오 활용법
취업이나 이직 시장에서 경쟁력 있는 사람은 단순히 실력이 좋은 사람을 넘어서, ‘신뢰할 수 있는 사람’으로 보이는 사람입니다. 이력서에 아무리 훌륭한 경력과 자격을 적어놓았더라도, 그것이 실제로 어떤 성과로 이어졌고 어떤 방식으로 일을 해왔는지 보여주지 못한다면 그 경력은 반쪽짜리에 그치게 됩니다. 반면, 온라인 공간에 꾸준히 자신의 일과 생각을 글로 정리해두는 사람은 자연스럽게 일에 대한 태도와 전문성을 증명하게 됩니다. 이러한 방식으로 만들어진 온라인 포트폴리오는 신뢰를 쌓는 데 있어 매우 강력한 역할을 합니다. 글과 기록은 단지 정보 전달의 수단이 아니라, 상대에게 ‘이 사람은 꾸준히 자기 분야를 고민하고 있으며, 함께 일해도 좋겠다’는 인상을 주는 도구가 됩니다.
우선 온라인 포트폴리오의 개념부터 명확히 정리할 필요가 있습니다. 많은 분들이 포트폴리오라고 하면 디자이너나 개발자처럼 특정 직군에만 필요한 도구라고 생각합니다. 하지만 포트폴리오는 모든 직무에 활용할 수 있는 ‘자신의 일과 가치관을 정리한 기록’입니다. 단지 시각적 완성도나 디자인 툴을 다룰 줄 아는지가 핵심이 아니라, 어떤 문제를 해결했고, 어떤 과정을 거쳐 결과를 냈는지를 보여주는 것이 중요합니다. 그 과정에서 내가 어떤 사고방식으로 일했고, 어떤 태도를 지녔는지가 자연스럽게 드러난다면, 그것만으로도 훌륭한 포트폴리오가 됩니다.
특히 블로그나 브런치, 혹은 개인 웹사이트 등 글을 쓸 수 있는 온라인 공간을 활용하는 것이 좋습니다. 단순히 결과만 보여주는 것이 아니라, 결과에 이르기까지의 맥락과 고민을 함께 기록하면 더 큰 신뢰를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 프로젝트를 맡았고, 그 프로젝트의 목표는 무엇이었는지, 처음에 어떤 문제를 발견했는지, 그 문제를 어떻게 분석했고 어떤 방식으로 해결했는지, 그리고 결과는 어땠는지 등을 구체적으로 서술하면 읽는 사람에게 실질적인 신호가 전달됩니다. 그런 글은 단지 정보를 나열하는 데 그치지 않고, 그 사람의 문제 해결 능력과 사고의 깊이를 보여주는 증거가 됩니다.
온라인 포트폴리오는 공개성이라는 특성 덕분에 더 큰 효과를 발휘합니다. 누군가 내 이력서를 보기 전에, 이미 검색을 통해 내 글을 읽고 나를 평가할 수 있습니다. 최근에는 기업 인사담당자들이 지원자의 소셜미디어나 블로그를 참고하는 일이 점점 늘어나고 있습니다. 그것은 단지 ‘얼마나 팔로워가 많으냐’가 중요한 것이 아니라, 그 사람이 어떤 언어를 쓰고 어떤 태도를 드러내며, 어떤 관심사를 가지고 있는지를 파악하기 위한 하나의 창구이기 때문입니다. 특히 온라인 포트폴리오에 꾸준히 글을 남기며 자신의 관심 분야를 다듬고 있는 사람은, 스펙 그 이상으로 ‘진지하게 자신의 일을 대하는 사람’으로 보입니다.
또한 온라인 포트폴리오를 운영하는 과정은 스스로를 정리하는 좋은 훈련이 되기도 합니다. 자신이 어떤 분야에 강점을 가지고 있고, 어떤 문제에 흥미를 느끼는지를 반복적으로 글로 풀어내다 보면 점차 자신의 전문 영역이 명확해집니다. 이때 중요한 것은 ‘잘 보이기 위한 글’만 쓸 것이 아니라, 자신의 고민과 시행착오도 함께 드러내는 것입니다. 많은 사람들이 완벽한 결과만 보여주려 하지만, 실제로는 진정성 있게 문제를 풀어가려는 태도가 더 많은 신뢰를 얻게 해줍니다. 실패했던 프로젝트를 통해 어떤 교훈을 얻었는지, 다음엔 어떻게 다르게 해보고 싶은지를 글로 담아내면 그 사람의 성장 가능성이 고스란히 전달됩니다.
지금까지 취업과 이직에 성공한 사람들의 글쓰기 습관을 함께 살펴보았습니다. 이들의 공통된 특징은 단순히 글을 잘 쓰는 것이 아니라, 글을 통해 자신을 이해하고, 경험을 정리하며, 타인에게 신뢰를 줄 수 있는 방법을 알고 있다는 점이었습니다. 일의 과정을 꾸준히 기록하고, 그 기록 속에서 자신의 성장과 가치를 발견하며, 결국에는 그 내용을 바탕으로 신뢰할 수 있는 포트폴리오로 이어가는 이 흐름은 우연히 만들어지는 것이 아닙니다. 이는 오랜 시간 동안 쌓아온 습관과 성찰, 그리고 기록의 결과물입니다.
글쓰기는 단순한 정보 전달 수단을 넘어, 생각을 정리하고 감정을 되돌아보며, 자신을 이해하고 성장시키는 중요한 도구입니다. 특히 불확실하고 경쟁이 치열한 현재 시대에는 자신의 경험을 명확하게 설명할 수 있는 능력이 점점 더 중요해지고 있습니다. 기업은 더 이상 경력만을 보지 않고, 그 경력을 통해 어떤 태도로 일했는지, 얼마나 진정성 있게 자신의 일을 고민해왔는지를 함께 보고자 합니다. 이런 기준에서 볼 때, 글쓰기는 가장 직접적이고 신뢰할 수 있는 방식이라 할 수 있습니다.
따라서 글을 쓰는 습관을 만드는 것은 커리어를 준비하는 가장 실질적인 시작입니다. 이는 단순히 이력서 한 장을 완성하기 위한 것이 아니라, 매일의 경험 속에서 자신의 일하는 방식을 정리하고, 실패와 시행착오 속에서 배운 점을 기록하며, 자신의 가치를 언어로 정제해 나가는 과정입니다. 이렇게 쌓인 글은 단순한 텍스트가 아니라, 자신이 어떤 사람인지를 보여주는 살아 있는 증거이자, 개인의 전문성과 신뢰를 증명하는 포트폴리오가 됩니다.
지금 당장은 글쓰기가 낯설고 어려울 수 있습니다. 어떤 주제로 써야 할지, 어떻게 표현해야 할지 망설일 수 있습니다. 하지만 완벽하게 시작하려 하지 않아도 됩니다. 하루 한 줄, 일주일에 한 번, 짧은 메모 한 장으로도 충분합니다. 중요한 것은 자신의 경험을 언어로 담아내는 작은 실천을 멈추지 않는 것입니다. 시간이 지날수록 이 습관은 말하기와 생각하는 방식에도 긍정적인 변화를 가져오고, 결국에는 더 좋은 기회를 만들고 더 좋은 사람들과 연결되는 길을 열어줍니다.
여러분의 글은 누군가에게 보여주기 위한 것이기 전에, 스스로를 이해하고 성장시키기 위한 가장 솔직한 도구입니다. 그러니 부담을 내려놓고 지금 이 순간부터 자신만의 목소리로, 경험으로, 언어로 기록을 시작해보세요. 그 기록이 쌓이고 나면, 단순한 '경쟁력 있는 구직자'가 아니라, '자신만의 이야기를 가진 사람'으로 더 깊고 단단한 인상을 남기게 될 것입니다. 글을 쓰는 사람이 더 많은 기회를 얻게 되는 이유는, 그 글이 단순한 단어들의 나열이 아니라 삶의 방향을 담고 있기 때문입니다. 그리고 그 방향은 오직 여러분만이 쓸 수 있는 특별한 여정이기도 합니다.